Berechtigungsprofile legen fest, auf welche Bereiche in Facelift die Benutzer:innen Zugriff haben und welche Aktionen sie innerhalb dieser Bereiche ausführen können. So kannst Du als Company Admin für verschiedene Rollen in Deinem Unternehmen eigene Berechtigungsprofile definieren und verteilen.
💡 Während Berechtigungs-Profile Zugänge zu den einzelnen Bereichen und Bearbeitungs-Berechtigungen der einzelnen Benutzer:innen individuell festlegen, kann durch Teamzuweisung der generelle Zugang zu Inhalten erteilt oder eingeschränkt werden.
Vordefinierte Berechtigungsprofile
Facelift kommt mit vier Berechtigungsprofilen, die wir bereits für Dich angelegt haben. Diese vier Profile können weder gelöscht noch angepasst werden, da sie die Funktionsfähigkeit und Sicherheit von Facelift sicherstellen.
Company Admin: Hat Zugriff auf alle Bereiche, Profile, Berechtigungen und Benutzer:innen und verwaltet Facelift für das Unternehmen
Team Admin: Kann die Verwaltung der Benutzer:innen innerhalb des eigenen Teams unabhängig vom Company Admin übernehmen
Default User with Full Access: Standard-Benutzer:in hat die vollen Lese- und Schreibzugriff auf alle Bereiche. Der Zugriff zu Inhalten wie Profilen oder Mediendateien kann über Teams eingeschränkt werden
Amplify: Kann Amplify benutzen
Eigene Berechtigungsprofile erstellen
👑 Individuelle Berechtigungsprofile sind nur in bestimmten Facelift Plänen enthalten. Informiere Dich hier über Pläne und Preise.
Berechtigungsprofile erstellst Du in den Admin Settings in den Einstellungen. Du kannst zwischen Vollzugriff, nur lesend und eigene Einstellungen wählen. Eigene Einstellungen erlauben es Dir, die Rechte für dieses Berechtigungsprofil ganz individuell zu setzen.
Indem Du auf Berechtigungsprofil erstellen klickst, öffnest Du den Erstellungsmodus. Hier gibst Du dem Profil einen Namen (bspw. Community Management oder Werkstudent:in). Über Modul hinzufügen kannst Du nun die verschiedenen Bereiche von Facelift auswählen, dem Berechtigungsprofil anfügen und direkt die einzelnen Berechtigungen innerhalb des Bereichs anpassen.
